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生長在一個極度照顧廢物資方的台灣勞工,除了小時候被教科書騙,長大被網路和都市傳說騙也只是剛好而已。今天想聊聊最近在大陸觀察到,大陸狼性的真面目。

先說在前面,我是在金融業,認識到十幾個大陸對接的窗口都非常優秀。九成都是從歐美留學回來,受過很好的教育。重點是-大陸九成以上都對台灣人印象很好非常友善!大陸九成以上都對台灣人印象很好非常友善!大陸九成以上都對台灣人印象很好非常友善!很重要先說三次,這就像很多台灣人討厭韓國人,韓國人不討厭台灣人一樣。不一樣的是在韓國根本不把台灣人當個咖(競爭對手),大陸人很多都被洗腦台灣是他們的一部分,但是也覺得台灣人比較有文化素質,沒有文革留下很多中華文化很好的一面。

離題跳回來,我的工作要開發渠道(通路),看投資項目,管理產品,所以在初期產品建構完成,認識同業,幫我們銷售商品就是我的工作重點。在大陸,所謂接飛單是一種常態。什麼是飛單?就是業務利用自己工作之餘,利用公司的資源、客戶,幫別的公司介紹客戶,再另外收傭金。像我對到的一些有牌照的金融機構,和我們要的銷售費用在2-3%,但是對到幾個接飛單,甚至就在這些這些金融機構服務的業務,要的也是這個金額!這樣說大家可能還是沒有什麼感覺,但是以我們資金量以一百萬美金起跳來說,他只要幫我介紹一個客人,他就可以拿到兩萬美金!拜託!要是他把客人的錢放在自己的公司銷售,拿到的不到這個的1/4(也就是0.5%),這對我這台灣小理專來說更是開了眼界,我們在台灣賣一百萬美金的基金,可能還拿不到0.1%

這就是大陸的玩法,每個人都很想賺錢,不管有沒有法律或道德的問題,也很敢開口跟你要,但是最後真的能帶進來客戶的卻不多。這就是現在大陸三十五歲以下的做法,要錢時十足十的狼性,做事到落實至少打七折,甚至五折。但是中國有個好處,他們不是很看一個人的年資,他們非常實力導向,只要你敢要,大陸老闆敢用你會給你錢和時間去試,所以很多公司的高管(高階主管)年紀都很輕,很多在三十歲上下(也有一些是國王人馬也是原因啦)但是時間到了,沒交出成績或是學完了,馬上叫你滾是常態。

有趣的是,大陸自己定義的青年人是11-34歲,很多人還覺得四十歲就太老了,華為最近為了減低人事成本還對40以上的族群開刀。整個社會對於金錢和收入、外貌、有沒有很快往上爬、有沒有買房有很強的焦慮,這點和台灣有很大的不同。

我覺得很可悲,為什麼很多台商夾著尾巴逃回台灣。因為大陸人非常現實,你沒有給好的工資他們馬上跳槽給你看,反正公司何其多,當然大陸因為人真的滿坑滿谷所以沒有人權的概念,自己不幫自己打算就等死,只有傻台奴才相忍為國啦。部分台灣老闆又小氣又沒什麼特別的技術,很快被別人技術超車(當然也有部分山寨加低價戰)或是其他政府投資的企業打趴,不加薪或逃避五險一金自己被自己弄死當然是剛好而已。

另外因為政府印很多人民幣,投資標的又只有A股、黃金和房地產,錢多卻沒有地方去,所以很多奇形怪狀、台灣玩過或是沒玩過,遊走法律邊緣的玩法讓人眼花撩亂,還有聊到證券公司自己開團炒股的,這些都是台灣或其他成熟市場法律禁止的,但在大陸這還是有錢人的印鈔樂園,種種現象來了真是大開眼界。

有機會還是很建議來親眼看看這塊土地和所謂的狼性,相信會有很大的衝擊。

主圖用網路找到的哈士奇照,很接近狼又不是狼,和台灣想的狼性不大一樣呼應一下

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